学校简介
三峡大学是经教育部批准，由原武汉水利电力大学（宜昌）和原湖北三峡学院于2000年5月25日合并成立的湖北省重点综合性大学。三峡大学地处世界水电之都、长江三峡工程所在地湖北省宜昌市。作为湖北省域副中心城市，宜昌依山傍水，绿树成荫，环境优美，气候宜人，是“中国十佳宜居城市”。学校是国家水利部和湖北省人民政府共建大学，是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校。2018年，学校被省人民政府列为“国内一流大学建设高校”。水利工程、土木工程、电气工程等3个学科被列为“国内一流学科建设学科”。
学校现有4个博士后科研流动站，4个一级学科博士点、1个专业学位博士点、27个一级学科硕士点。有21个学院，80个本科专业，涵盖理、工、文、医、经、管、法、教育、艺术九大学科门类。学校现有全日制在校普通本科生23110人，博士、硕士研究生6466人，留学生1500余人；有教授、副教授1000余人，博士生导师170余人，省部级以上人才工程人选、专家180余人。
我们真诚邀请海内外青年学者和学术团队加盟！共同将学校建设成为水利电力特色与优势明显、综合办学实力较强、享有较高社会声誉的综合性大学!
一、人才招聘基本条件
引进的博士研究生年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日之后出生），具有副高及以上职称的可放宽到40周岁具有正高职称的可放宽到45周岁。
二、人才招聘待遇标准
（一）引进拔尖人才待遇
引进国家级杰出人才、国家级领军人才、国家级拔尖人才、省级杰出人才、省级拔尖人才等，住房、安家费、科研配套经费等标准按《三峡大学2023年高层次人才引进条件及待遇标准》执行，采取一事一议方式确定。
（二）引进青年骨干待遇
1.年薪24-30万元/年，可聘为校聘教授（原则上应已具有副高职务）或校聘副教授，聘期目标任务外超额完成的成果可享受教学科研奖励性绩效。
2.安家费等待遇不低于60万元（含宜昌地方人才待遇）；提供校内过渡房或享受宜昌市内租房补贴；配偶为硕士研究生的按事业编安排配偶工作（如安置，校内安家费只享受10万元）；协助解决子女入学。
3.提供科研启动及条件建设经费，理工医类10-50万元，人文社科类5-10万元。
（三）引进青年后备人才待遇
安家费：30-50万元（含宜昌地方人才待遇）；科研启动费：理工医类1-9万元，人文社科类0.5-4万元；提供校内过渡房或享受宜昌市内租房补贴。引进的a岗人才年薪20万元/年，根据学术水平可聘为校聘副教授，配偶为硕士研究生的可按事业编安排配偶工作（如安置，则不享受校内安家费）；引进的b岗人才年薪15万元/年。
三、简历投递
简历投递地址：http://210.42.36.200:8080、zpnew、index.do
| 岗位 | 专业要求 | 数量 | 学历层次要求 |
| 教学科研岗 | 管理科学与工程、工商管理、力学、水利工程、土木工程、环境科学与工程、测绘科学与技术、交通运输工程、建筑学、城乡规划学、测绘科学与技术、机械工程、动力工程及工程热物理、材料科学与工程、化学工程与技术、化学、物理学、电气工程、土木工程、控制科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、电子科学与技术、应用经济学、基础医学、临床医学、生物学、药学、护理学、公共卫生与预防医学、生物医学工程、管理科学与工程、中医学、中西医结合、中国语言文学、新闻传播学、教育学、心理学、教育经济与管理、马克思主义理论、法学、公共管理、数学、统计学、光学工程、天文学、生物工程、生态学、制药工程、农学、艺术学理论、音乐与舞蹈学、美术学、设计学、体育学、教育学、心理学、外国语言文学、中国语言文学、汉语国际教育社会学、民族学、考古学、政治学、中国史、口腔医学、公共卫生与预防医学、中药学 | 142 | 博士研究生 |
| 专业技术岗 | 临床医学\\基础医学\\中医学\\口腔医学\\药学\\护理学 | 20 | 博士研究生 |
