高校招聘

西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。

根据工作需要，生命科学学院学院办公室现招聘学院研究生秘书、科研工作助理，岗位职责与应聘条件如下。

一、招聘岗位

（一）学院研究生秘书

岗位职责：

1.协助学院领导做好研究生招生工作，包括招生计划和招生专业目录的制定、招生宣传、夏令营组织、面试、资格审查等；

2.协助学院领导做好研究生培养工作，包括制定培养计划及方案、各培养环节（开题、课程修读、中期考核等）的考核、课程建设及各类教务管理等工作；

3.协助学院领导做好研究生论文答辩、导师队伍建设及学位评定等工作；

4.协助做好各项研究生管理工作。

应聘条件：

1.认同西湖大学理念，掌握履行岗位职责所需的业务知识和技能方法；能够独立完成领导交办的研究生教育相关的各项工作；

2.能够熟练应用office等办公软件，具有较强的语言文字表达能力，擅长人际沟通，具备较强的英文沟通能力；

3.具有较强的抗压能力和应变能力、较强的沟通协调能力,工作细心踏实，有责任心，有较强的服务意识和团队意识；

4.具有硕士研究生及以上学历。具有高校或科研院所研究生教育管理相关实际工作经验者、有海外学习或访问经历者优先考虑。

（二）科研工作助理

岗位职责：

1.负责学院固定资产的管理，清查和记录；

2.负责与各科研仪器平台的对接工作；

3.负责实验室空间分配，协助实验室改造等工作；

4.与科技合作部对接，协助各位pi进行科研立项工作；

5.协助学院研究生秘书和学院教学小组完成学院教学和教务以及学科建设等相关工作；

6.协助学院办公室行政团队完成其他相关行政工作。

应聘条件：

1.硕士及以上学历，有海外留学或工作经历优先；

2.具备优秀团队协作能力，并且能够独立完成所分配的相关工作和任务；

3.具备优秀的中英文口头及书面交流能力，具有一定公文写作能力；

4.熟练使用msoffice等办公软件；

5.为人正直，工作细心认真，虚心好学，有责任心。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

三、报名时间及应聘方式

1.报名时间：招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件：，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称"-"姓名"。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。