高校招聘

根据学校教学科研工作需要，现面向境内外公开招聘各二级单位学科带头人、学术带头人、团队带头人及教研骨干。

一、招聘原则

1. 坚持工作需要、德才兼备的用人标准。

2. 坚持公开、平等、竞争、择优选拔原则。

3. 坚持高标准、严要求原则。

二、应聘基本条件

1. 应聘人员应同时具备以下条件：

⑴ 热爱中华人民共和国，遵守中国宪法和法律。

⑵ 热爱教育科研事业，具有良好的品行和职业道德。

⑶ 身心健康，具有较好业务能力及发展潜力，能胜任招聘岗位的教学科研工作。

⑷ 原则上，具有博士研究生学历并获得博士学位，学历、学位须在2023年12月31日前取得。

⑸ 符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

2. 有下列情况之一者，不得报名：

⑴ 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

⑵ 曾受过各类刑事处罚的。

⑶ 在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。

⑷ 公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。

⑸ 失信被执行人。

⑹ 法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、岗位待遇

1. 教学科研岗位按照学校引进层次享受相关待遇，安家费20-100万元，参考年薪20-150万元，具体可咨询学院（学院联系方式详见下面的《应聘报名指南》）。

2. 科研能力突出，在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的带头人或骨干教师可通过一事一议的方式确定薪酬，具体根据人才近五年的科研业绩和聘期工作目标任务由学校特聘会议定。

3. 对科研能力突出的优秀青年学者在入校时经学校特聘会议定可直接认定高级职称。

四、招聘岗位

详见附件《海南大学2023年高层次人才引进计划表》。国家级人才、高水平学术带头人的引进不受计划数限制。本招聘计划根据招聘进度情况和学校的实际情况实时调整。

五、招聘程序

六、应聘报名指南

报名时间：工作日

七、咨询方式

1. 人事处人才引进科（博士后管理办公室）

邮箱：rsczp@hainanu.edu.cn

电话：0898-66271136

联系人：刘老师、张老师

2. 各学院及实验室

招聘系统网址及学院联系信息

附件：海南大学2023年高层次人才引进计划表.pdf

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