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招聘一

本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学化工学院钱超教授课题组从事相关岗位工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至szhou@zju.edu.cn，注明“科研助理申请”，初筛入选者将另行通知面试时间。有效期至2021年1月31日。

【职责描述】

协助课题组进行日常管理事务，包括：

（1）项目的组织与申报、过程管理和结题验收；

（2）实验室学生管理，实验材料以及设备的购买和管理，相关财务 管理等。

【招聘方式及待遇】

1.有意应聘者请将个人简历发送电子邮件至邮箱 szhou@zju.edu.cn，注明“科研助理申请”，初筛入选者将另行通知面试时间；

2.录用后签订劳务合同并约定试用期；

3.具体工资待遇参照浙江大学项目聘用标准薪酬，个人阅历和工作能力突出者可面议。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，有化学、化工等相关专业背景者优先考虑；

2.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识；

3.能够长期稳定工作，具有良好的职业道德，工作认真细心；

4.熟练掌握word、excel和powerpoint，有相关工作经验者优先考虑。

招聘二

本单位拟公开招聘员工 2 名，派遣至浙江大学光华法学院继续教育中心从事培训工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至邮箱：903851595@qq.com。经考核后择优录取、待遇面议。

考试形式：面试

报名截止日期：2021 年2月 28 日

联系人：应老师

咨询电话：0571-86592734

岗位职责：

1、主要负责品牌培训的推广以及培训项目的市场开拓工作。

2、负责做好培训市场分析、培训项目的研发、培训委托单位客户关系维护等；

3、协助各办班资源，确保培训质量，维护学校品牌与声誉。

招聘条件与要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、热爱继续教育事业，无不良从业记录；

3、工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；

4、有较强的组织协调能力和市场开拓能力；具备良好的沟通能力和文字表达能力，言谈举止稳重得体；

5、有较强学习能力，能短时间内了解并掌握业务需求和特点；

6、有市场营销、培训行业工作经验者、有客户资源优先考虑。

招聘三

本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学能源工程学院电动汽车课题组从事相关岗位工作。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，将请将个人简历（包括学习和工作经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至电子邮箱spzhu@zju.edu.cn（主题注明“应聘科研助理”）。经面试考核后择优录取，待遇面议。

应聘截止时间：2021年1月15日

薪酬待遇

1、试用期考察合格后，工资将按工作能力以及浙江大学有关规定从优发放，享受五险一金。

2、课题组将提供良好的工作环境，并根据成员的兴趣与需求支持个人的职业发展。

主要职责描述：

1、主要负责课题组的日常运转，包括课题组科研相关材料设备的采购、财务报销、文件整理等。

2、协助课题组开展电动汽车相关课题研究，对接合作单位等。

招聘四

本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学能源工程学院电动汽车课题组从事相关岗位工作。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，将请将个人简历（包括学习和工作经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至电子邮箱spzhu@zju.edu.cn（主题注明“应聘科研助理”）。经面试考核后择优录取，待遇面议。

应聘截止时间：2021年1月15日

薪酬待遇

1、试用期考察合格后，工资将按工作能力以及浙江大学有关规定从优发放，享受五险一金。

2、课题组将提供良好的工作环境，并根据成员的兴趣与需求支持个人的职业发展。

主要职责描述：

1、主要负责课题组的日常运转，包括课题组科研相关材料设备的采购、财务报销、文件整理等。

2、协助课题组开展电动汽车相关课题研究，对接合作单位等。

招聘五

本单位拟公开招聘科研助理1名，派遣至浙江大学医学院/公共卫生学院杨杰研究员课题组从事科研工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘材料：个人简历(学习、工作和研究经历等)以及其它证明本人能力的相关材料汇总成一份pdf文档发送至邮箱y@zju.edu.cn，主题请注明“科研助理应聘+姓名”。经简历初筛、面试考核后择优录取、待遇面议。

岗位职责:

1.负责课题组日常行政管理、项目辅助管理和报销事宜、课题组国内外会议组织与协调；

2.经培训后独立承担相关科研工作，参与撰写研究论文和报告；

3.协助课题组负责人进行课题组的组建和其他相关工作。

岗位待遇：

录用人员待遇具体面议，按照学校规定从优确定。

课题组将为科研助理提供扎实的科研训练，对于工作表现优异者，为其进一步深造或者工作提供支持。

岗位要求

1.对医学人工智能、临床大数据分析、自然语言处理等研究方向感兴趣；

2.工作积极、认真负责，热爱科研工作、有良好的沟通协调能力、具有团队协作精神；

3.医学、计算机、公共卫生类背景的本科或硕士学历；

4.英文读写能力强，熟练使用office等办公软件；

5.能较长期稳定工作者优先；

6.有电子病历的研究和使用经验、人工智能研究经验者优先（非必须）。

end

来源：江南人才网

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