高校招聘

事业单位招聘考试网2019年07月24日讯：因我院工作需要，现面向社会公开招聘116名专业技术人员，为确保本次招聘工作顺利进行，现将有关招聘工作事项公告如下:

一、招聘条件及岗位

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

5、符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

有下列情况之一者，不得报考:

1、曾受过各类刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

(二)岗位需求

见附件

二、报名

(一)报名时间

2019年7月23日至30日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)(周末除外)

(二)报名方式

带材料现场报名，填表

(三)报名地点

龙华路31号海南医学院第一附属医院综合住院楼5楼人力资源部517办公室

(四)报名时需携带材料

学历、学位证书(应届生提供《就业推荐表》)、学信网打印的学历认证材料(有二维码标识)、身份证、资格证，近期1寸免冠彩色照片1张。属于在职人员的，需提供原单位同意报名的材料。

考生所提交的材料必须真实、齐全，如有不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格。如经聘用后查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。

三、资格审查

根据报名材料进行资格审查，确定考生名单，在我院网站公布。

四、考试

(一)博士岗位考核方式、科目及内容

采取面试方式：考核面试以本学科专业知识为主，医德医风、思想政治及道德品质方面的考核为辅。成绩实行百分制，面试合格分数线为60分。

(二)本科、硕士考试方式、科目及内容：

考试包括笔试、面试，各项考试实行百分制，综合成绩的计算公式为：(笔试成绩*50%+面试成绩*50%)，护理人员需进行技能操作考试，综合成绩的计算公式为：(笔试成绩*40%+面试成绩*30%+技能成绩*30%)

笔试

采取闭卷考试的形式，考试范围以专业理论知识为主。

面试、操作考试

笔试、面试、操作考试时间、地点另行通知。

五、聘用

根据考试综合成绩，经我院党委办公会议讨论确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在医院网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议后，通知体检，体检合格，按照规定办理聘用手续，招聘人员实行聘任制，试用期三个月，经考核合格后，正式聘用。

联系人：李老师、曾老师

联系电话：66716462、66706985

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海南医学院第一附属医院

人力资源部

2019年7月23日