国企招聘

一、招聘岗位及人数

校友联络部1人，新媒体运营1人，财务部1人。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有良好的思想政治素质，较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为和不良记录。

3.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件；热爱高等教育事业和公益事业，责任心强，具有较强的奉献精神和主动服务意识，具备较强的组织协调能力、团队协作能力、理解执行能力、语言表达能力和公文写作能力。

4.把握高等教育和社会组织管理方面的方针、政策，具备良好的社团管理知识储备和优秀的行政管理业务能力，了解和熟悉高校、社会团体工作的特点和规律；能够独立、高效、高质量地起草通知、新闻、函件等公文；具备较强的计算机操作能力，能够熟练使用各类办公软件。

5.学历为本科（含）以上。第一学历应为全日制普通本科毕业并取得学士学位；应届毕业生须于2022年8月31日前取得毕业证书和学位证书；在国（境）外高校取得学位者，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明，双一流高校优先。

6.年龄原则上不超过35周岁（1987年10月8日及以后出生）。

7.有下列情形之一的不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、招聘程序

1.网络报名

自本公告发布之日起，凡符合条件者可按要求将有关材料电子版发送到指定邮箱：xyh@henu.edu.cn，邮件主题：姓名+应聘岗位。报名截止时间：2022年10月8日20:00。

2.资格审查

因疫情原因，线上提交有关材料的原件扫描件，审查后确定参加面试人员名单。

3.考核

考核由校友工作与教育发展基金会办公室组织。因疫情原因面试以线上为主，时间另行通知。考核通过者会接到电话通知，并进入体检和考察程序。

4.体检与考察

应聘者到招聘方指定的三甲医院体检。体检合格后，校友工作与教育发展基金会办公室对其思想政治表现、道德品质等进行考察。考察不合格不予聘用。

5.公示与聘用

体检和考察合格人员，携相关材料原件到校确认后，经校友工作与教育发展基金会办公室研究确定后予以公示。公示期满无异议签订就业协议。按校友工作与教育发展基金会办公室安排的时间和岗位到岗工作。

四、聘后待遇

聘用人员确定后，劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议，劳务派遣公司与学校签订劳务派遣协议，劳务人员派遣到河南大学校友工作与教育发展基金会办公室工作，工资待遇每人每月3400元（含个人应缴保险部分）起，并为其缴纳社会保险费。

五、注意事项

1.应聘人员提交的各项应聘材料须真实、准确、有效，如有信息不符或弄虚作假的，一经查实取消应聘资格，已签合同视作无效。

2.聘用人员须按照要求办理入职手续。逾期未报到的，将不再保留聘用资格。

3.咨询电话：简老师 13693906777 尤老师 18568682535

相关附件下载:006jzz

附件：

招聘附件(终版).docx

原标题：河南大学校友工作与教育发展基金会办公室招聘公告

(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)