岗位要求： 1、2年以上招聘工作经历，有零售行业工作经验优先。 2、良好的沟通能力，组织协调能力，熟练运用办公软件 3、人力资源相关专业优先 岗位职责： 1、 负责建立并完善企业招聘面试制度、管理办法及操作流程； 2、 负责全面实施招聘及面试，并进行效果评估及持续优化； 3、 负责开拓及维护各种招聘渠道，确保招聘信息有效传播； 4、 负责建立并完善面试测评库； 5、 负责建立并完善内部竞聘制度、管理办法及操作流程； 6、 负责建立并及时更新公司储备人才库，确保公司人员需求保障 福利待遇： 1、基本工资+餐补+交通补助+绩效奖金=2500-3000 2、入职三月上5险+大病险；享有年休假+法定假；月休4天 3、半年一次底薪晋级 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:30 联系方式 联系电话： [查看] 在线沟通： 工作地址： 秦皇岛市海港区秦皇大街198号沃金商厦3楼 ( 秦皇岛 - 海港 ) 查看地图 公司网址： http://hmm.58.com.cn 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护