职位描述
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【薪酬福利】1、薪资标准4200 奖金，综合薪资5000以上；2、五险一金、股权激励；3、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会；4、提供住宿、餐费补助、差旅报销，没有生活和工作成本；5、带薪培训、带薪年假、重大节假日休息、节假日福利；6、多维度晋升（本地店面经理、区域经理、培训师、活动主持等）【岗位职责】1、根据公司的要求和标准对连锁店进行监督和指导；2、发现连锁店存在的问题并协助解决（公司带薪培训相关综合能力）；3、此岗位为基础管理岗（公司带薪培训相关技能）；4、主要通过培训员工、规范经营模式、策划活动等改善店面运营，提高店内销售业绩。【岗位要求】1.大专学历（参加高考、填报志愿）；2.学习能力强、接受能力强、表达能力强；3.接受大区内出差；4.具备管理潜质。
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