【薪酬福利】
1、 月薪25K-35K，具体面议。
2、 五险一金，节假日休息，带薪年假。
3、 季度竞聘，各部门轮岗机会。
4、 股权激励，年终奖。
【岗位要求】
1、 统招本科（一本）及以上学历，专业不限。
2、 具有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力和执行力。
3、具有优秀的分析问题、解决问题的能力。
4、具有体系工作的意识，有建立体系工作经验者优先。
5、有5年以上的中大型企业工作经验者优先。
6、制造企业工作经历优先。
【岗位职责】
1、根据集团公司经营战略，协助总经理制定公司发展战略规划，负责组织、规划集团人力资源的整体发展，制订与集团公司经营战略相匹配的人力资源政策，实施公司日常运营及管理。
2、定期向总经理提供集团及下属公司有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为重大决策提供人力资源信息支持。
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及人才梯队、组织发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
4、根据公司发展战略及业务导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力。
5、统筹集团人力资源事务。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护