【薪酬福利】 1、薪资标准4530元； 2、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会； 3、免费住宿、五险一金、股权激励； 4、带薪培训、带薪年假、节假日福利； 【岗位要求】 1、年龄22-26周岁，形象气质较好； 2、自我要求高，责任心强，亲和力强，能吃苦； 3、语言表达能力强，有幽默感，对上台讲课有热情； 4、统招全日制大专以上学历，最好有一年以上企业培训工作经验； 5、灵活应变性强，具备基本的处理突发事件的能力； 【岗位职责】 1.负责做好培训项目的前期准备工作； 2.根据公司的要求和标准，严格执行培训流程，带领新员工完成培训项目，并跟进培训后的效果； 3.培训项目中能够以身作则去带动学员，认可公司、认可培训，帮助学员养成好的思维习惯和行为习惯； 4.协助改进培训课程，优化培训项目； 5.完成部门领导交办的其他工作。