职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位工作内容：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、负责考勤及工资绩效的核算等；
3、负责员工入职、离职、转正、调转等系统流程办理；
4、负责员工的宿舍管理；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
6、帮助建立积极的员工关系，协助进行员工面谈及组织策划员工的各类活动。
岗位要求：
1、年龄25-35周岁以内
2、本科以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业；
3、三年以上人事相关工作经验；
4、熟悉招聘基本流程，薪资核算、绩效考核等；
5、熟悉使用相关办公软件；
6、事业心强、细心、责任感强。
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