工作职责： 1、协助部门负责人编制集团长中短期战略发展规划及其实施方案； 2、建立战略全过程管理机制，通过战略任务分解、战略宣贯、战略跟踪反馈、实施评价和战略调整等动态循环管理，保障集团战略规划有效实施落地； 3、建立健全集团管理体系，建立以母子公司为纽带的集团化管控机制，统筹集团章程管理工作，为集团管理提供结构调整、模式优化的决策支持； 4、统筹集团制度、流程、权限管理体系建立与完善，协助推动农产集团内控建设工作；指导、推动权属公司制度、流程、权限管理体系搭； 5、负责推动集团及权属公司股东（董事）会秘书工作，建立完善投资企业股东（董事）治理架构及议事规则，保证经营层、董事会、股东之间的有效沟通 6、协助部门负责开展投资、并购、重组、资本运作及重大资产处置项目 任职要求 1、本科及以上学历； 2、管理、经济、财务等相关专业; 3、 八年以上企业战略管理、企业管理、董事会秘书等相关领域的工作经验； 4、具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力，具有很强的逻辑思维能力，分析能力、报告撰写能力； 5、具有丰富的财务及法律知识； 6、 有很好的抗压能力、自我驱动力、学习力及解决问题的能力等。 7、能接受北京、哈尔滨两地办公及出差。