岗位职责:
1、负责银保系列基本法及各类基础业务制度的制定和完善;
2、建立银保系列业务品质管理体系,并定期监测、追踪品质指标;
3、监督、管理各机构《基本法》的执行情况并提出合理化建议;
4、熟悉银保销管、手续费、人力分析系统及各项管理系统要求,能给予机构有效性指导;
5、根据监管及公司的要求,确定年度合规、风控宣导主题,并组织开展年度培训;
6、制订系列年度合规管理及风险防范方案及检查执行;
7、组织实施全系统人管岗位相关业务培训,提高系统人管岗位的专业能力和管理水平。
8、与中后台部门建立有效沟通机制,保证业务顺利开展;
9、总公司各类会议的组织与筹备工作;
10、部门综合事务管理;
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,经济/金融、营销、保险及相关专业优先;
2、5年以上从业管理经验,至少有3年银保人管、业管管理经验。具有较强的分析判断能力、决策能力,沟通协调能力,良好的风险防范意识。