职位描述
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岗位要求:
1、2年以上招聘工作经历,有零售行业工作经验优先。
2、良好的沟通能力,组织协调能力,熟练运用办公软件
3、人力资源相关专业优先
岗位职责:
1、 负责建立并完善企业招聘面试制度、管理办法及操作流程;
2、 负责全面实施招聘及面试,并进行效果评估及持续优化;
3、 负责开拓及维护各种招聘渠道,确保招聘信息有效传播;
4、 负责建立并完善面试测评库;
5、 负责建立并完善内部竞聘制度、管理办法及操作流程;
6、 负责建立并及时更新公司储备人才库,确保公司人员需求保障
福利待遇:
1、基本工资+餐补+交通补助+绩效奖金=2500-3000
2、入职三月上5险+大病险;享有年休假+法定假;月休4天
3、半年一次底薪晋级
工作时间:8:00-12:00 14:00-18:30
联系方式
联系电话:
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在线沟通:
工作地址:
秦皇岛市海港区秦皇大街198号沃金商厦3楼 ( 秦皇岛 - 海港 ) 查看地图
公司网址:
http://hmm.58.com.cn
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