公招公考

近日，人力资源社会保障部、教育部、全国总工会、全国工商联印发《关于开展2020年全国民营企业招聘月活动的通知》。

找工作的你，别错过！

活动时间

2020年7月1日至31日

活动主题

“职”在民企，“就”有未来

服务对象

（一）以民营企业、中小微企业为重点，同时面向各类用人单位。

（二）以2020届高校毕业生、贫困劳动力、失业人员、下岗（待岗）职工为重点，同时面向各类求职人员。

活动内容

01组织摸底走访

人力资源社会保障部门、工商联组织要深入产业园区、重点民营企业，详细了解企业招用工情况和服务需求。

人力资源社会保障部门要摸清登记失业人员、贫困劳动力等重点群体就业创业意愿；

人力资源社会保障、教育部门要摸清高校毕业生求职就业需求；

工会要摸清下岗（待岗）职工就业创业、权益维护等方面的诉求。

02发布政策清单

各地要全面梳理支持企业稳岗扩岗的政策，特别是“降、返、补”等减轻企业负担的政策，形成惠企政策清单；

梳理支持劳动者就业创业的政策，形成惠民政策清单。

政策清单要明确对象范围、补贴标准、申领流程、受理机构、办理时限、政策依据。

要主动向社会公布，通过主动推送、媒体宣传、经办服务等各种渠道，加大宣传力度。

03举办三大招聘活动

开展“助企用工”活动，结合产业园区和重点用工企业招聘需求，组织行业性、专业性、急需紧缺工种等专场招聘。

开展“暖心送岗”活动，聚焦毕业生、登记失业人员、贫困劳动力、困难企业职工等群体求职需求，组织分类专场招聘活动。

开展“就业援鄂”活动，东部省份要积极对接湖北省开展劳务协作，开展定向招聘和专项援助。

04 强化四项指导服务

加强用工指导，指导企业合理制定招聘计划和招聘条件，及时受理政策申请，跟踪落实情况。

强化职业指导，帮助劳动者分析失业原因、了解求职方法、提升就业能力。

加大创业服务，对有创业意愿的劳动者提供创业指导，推荐创业培训（实训）信息。

提供法律维权服务，向劳动者和企业提供劳动保障、权益维护等法律咨询服务，维护劳动者和企业双方合法权益。

拓展线上服务

各地要组织好分会场各项活动，完善线上简历投递、职业测评、面试等服务功能，并每周在主会场发布一次特色专场招聘。

有序推进线下活动

各地严格遵守当地疫情防控指挥部门的要求，在常态化疫情防控前提下，分区分级安全有序恢复线下招聘。线下招聘活动要制定工作方案、安全方案和疫情防控工作应急预案，细化实化各项工作，责任到人、措施到人。鼓励组织小型化、分批次、灵活性的定向或专场招聘会，采取预约入场、定员进场等方式组织。

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