为全面推进一门式服务全覆盖工作,提高村级服务管理水平,加强村级后备干部培养,立足同湖村村情实际,近日,中鱼口镇党委政府举办了一场小型招聘会。此次招聘会旨在从村里年轻人中选拔聘用一名便民服务员。
中鱼口镇同湖村部一群大专、本科等学历的年轻人积极参加此次招聘会。他们将自己的简历交给组织委员向立平,填好一份报名表后,在服务大厅指定的位置排队就座,等待初试。
应聘者在填写报名表
中鱼口镇多措并举办好此次招聘,确保选聘工作顺利进行。一是设置干部准入标准。年龄要求女35岁以下,男40岁以下,熟练电脑操作,大专以上学历,品行端正,责任心强;二是明确工资保障待遇。应聘人员一经录用将带职数享受2020年村级副职干部待遇。三是强化宣传广泛动员。镇村两级充分利用村村响、微信、宣传单、下村走访等方式进行宣传,动员有识有志青年积极参与村级服务工作;四是严把选任入口关。先由村部确定三名以上符合条件的人员上报镇党委,由镇党委组织笔试面试后,再由纪委牵头联审甄别,同时由镇组织部门严格审核学历、党员档案、户口等身份信息;五是走访考察征集民意。通过访谈村干部、党员、村组长和群众代表,对拟任人选的政治素养、道德品行、工作能力,以及平时表现等进行评估。通过高标准、严要求、重程序的选拔,同湖村择优聘用便民服务员一名。
据悉,同湖村的这次招聘会是中鱼口镇党委政府选拔村级便民服务员和商务代办员的一次试点。中鱼口镇从此次试点中总结经验查找不足后,将立足全镇各村(社区)实际,举办多场招聘选拔村级后备干部,为基层建设注入新鲜血液。