公招公考

南京师范大学泰州学院商学院2024年秋教师招聘简章

一、学校简介

南京师范大学泰州学院成立于2004年6月，是经教育部批准设立，由国家“双一流”建设高校、江苏高水平大学建设高校南京师范大学和泰州市人民政府共同举办的全日制普通本科高校。

学院依托名城、名校，滋养于泰州深厚的历史文化底蕴，继承与弘扬南京师范大学厚生精神，遵循“蕴德论道、励学力行”的校训，形成了“明德、尚学、创新、和谐”的校风，建成了泰州历史上第一座万人本科大学。近年来，学院坚持特色发展战略、创新驱动战略、开放融合战略，坚定人才培养的核心地位，以生为本，突出内涵建设，深化产教融合，努力办好学生、家长、社会和政府满意的大学。当前，全体师生员工正朝着创建“国内具有一定影响力，特色鲜明的高水平应用型本科大学”而不懈奋斗着。

学院占地面积660991平方米，培养以经、法、教、文、史、理、工、农、管、艺等学科门类为主的应用型本科人才，在教师教育和艺术教育上具有鲜明特色。建有12个二级学院，有经教育部备案的43个本科专业。

在全体师生员工的不懈努力下，学院办学取得了累累硕果。小学教育、生物技术、数学与应用数学三个专业被确定为江苏省一流本科专业；国际经济与贸易专业获批省级产教融合型品牌专业建设点；“定向人才培养培训项目”获批教育部供需对接就业育人项目；《互联网电商实训》课程获批省级产教融合型一流课程立项；《微观经济学（原理、案例与应用）》课程入选江苏省首批一流本科课程建设项目。工商管理、计算机科学与技术、通信工程、行政管理、英语等专业被评为江苏省独立学院星级专业。学院获批江苏省首批语言文字推广基地；是江苏省唯一具有省级体质测定与运动健身指导站的独立学院；在全省乃至全国率先推行“4+1”跟岗见习实践教学模式，被《中国教育报》报道。学院先后获“中国民办高等教育优秀院校”“全国先进独立学院”“江苏省首批绿色学校（高校）”等荣誉称号；《人民日报》《光明日报》《中国教育报》等媒体多次报道学院办学业绩。

二、商学院简介

商学院创始于2004年，是南京师范大学泰州学院最早设立的院系之一。学院坚持特色办学理念和应用型办学定位，人才培养秉承“厚基础、宽口径、高素质、重应用、强能力”的基本原则，以“严管、善教、乐学”为育人理念，以“政治觉悟高、专业基础实、创新精神优、社会适应性强”为育人目标，逐步形成了基于产教深度融合、校企广泛合作的“一真二准三融合”应用型商科人才培养模式。

学院涵盖经济学、管理学两大学科门类，设有国际经济与贸易、工商管理、人力资源管理、财务管理四个本科专业。依托商学院，先后与江苏省社会科学院泰州分院、泰州市金融学会合作成立了泰州市金融研究所，与泰州市中小企业局合作建立了泰州市中小企业管理咨询服务平台、泰州市中小企业培训基地等。2018年，泰州高等教育服务地方经济社会发展“135工程”智库“泰州大健康产业发展研究中心”落户商学院（全校唯一）。2019年获批全校首批科研创新团队（文科首个）。2022年获批江苏高校哲学社会科学重大项目（全省独立学院唯一、在泰高校唯一）和江苏省产教融合一流课程（全校唯一）。2023年国际经济与贸易专业获批江苏省产教融合型品牌专业（学校首个、全省经济贸易类唯一）。

近年来，商学院四个本科专业全部通过江苏省教育厅组织的专业评估，其中“工商管理”专业获评首批江苏省独立学院星级专业。“国际经济与贸易”“财务管理”先后入选校级特色专业。稳步提高的教学质量、倍受瞩目的师生获奖、和谐奋进的内部环境，使商学院受到了省、市主流媒体的关注。《新华日报》《扬子晚报》《泰州日报》《泰州晚报》、中国高校网等先后多次报道商学院办学成果。

欢迎加盟南京师范大学泰州学院！欢迎加盟商学院！

南京师范大学泰州学院网址：

https://www.nnutc.edu.cn/

南京师范大学泰州学院商学院网址：

https://busi.nnutc.edu.cn/

三、招聘条件和岗位

1.招聘条件

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（2）热爱高等教育事业，品行端正，身体健康。

（3）认同学院办学理念，理解并遵守学院规章制度。

（4）具备所申请岗位的资格条件要求（详见招聘岗位）。

（5）年龄35周岁以下。

2.招聘岗位

四、聘用方式

录用人员与学院签订劳动合同，工资待遇按省市相关规定和学院有关规定执行。

五、应聘方式

通过南京师范大学泰州学院官网主页“人才招聘”栏目“公开招聘系统”提交应聘材料（登录网址：https://zp.nnutc.edu.cn），注册后进入应聘主页面填写个人简历，按要求上传各类证书(毕业证书、学位证书、毕业生就业推荐表、学校教学主管部门签章的学习成绩证明、荣誉证书等相关材料)扫描件，原件备查。材料不全者或未注明应聘岗位者恕不接受报名。

六、招聘程序

1.投递简历。

2.学院对应聘者进行资格审查。

3.资格审查合格者，学院将通知参加专业测试(笔试时间1.5小时）。

4.专业测试合格者方可参加综合素质面试。

5.综合素质面试通过者，参加学院统一组织的体检（体检时间另行通知）。在职在岗人员体检前需提供所在单位出具的同意报考证明。

6.拟聘用人员通过政审后由学院单独通知到本人。

7.学院对拟聘用人员进行公示。

8.公示无异议后，办理聘用手续。

此次招聘收取报名费和考试费100元。

七、政策咨询

学院人事处负责本次招聘工作的政策咨询。

联系人：陆老师 姚老师 夏老师

联系电话：0523-86153399、86152770、17712928850

网上申报技术咨询。

联系人：王老师

联系电话：0523-86153007

八、工作监督

学院纪检监察办公室对本次招聘工作进行纪律监督。

联系人：陆老师

联系电话：0523-86152519