一、公司介绍

中信戴卡股份有限公司（以下简称中信戴卡）是中国中信集团公司于1988年投资组建的中国大陆第一家铝车轮制造企业，前身是戴卡轮毂制造有限公司。2007年10月，进行股份制改造，2012年8月，正式更名为中信戴卡股份有限公司。

中信戴卡经历了产品差异化、开拓oem市场、集团化商业模式创新、产业规模跨越发展及多元化、国际化五个发展阶段，是全球最大的铝车轮和铝制底盘零部件供应商；国内铝车轮出口量第一；全球汽车零部件一百强第50名；全球铝车轮行业首家灯塔工厂。

在客户资源上，中信戴卡以优质的产品和服务完成全球市场布局，为奔驰、宝马、奥迪、大众、通用、福特、斯特兰蒂斯、雷诺-日产-三菱、丰田、本田、马自达、现代-起亚以及一汽、上汽、东风、广汽、北汽、长安、吉利、长城、比亚迪等国内外主要整车制造商配套供货。同时，中信戴卡为全球新能源汽车配套，包括特斯拉、小鹏、零跑等非传统主机厂。

中信戴卡工程技术研究总院实现了全球研发布局，利用全球研发资源积极开展新材料、新工艺研究，构建了从材料研究、产品结构优化到工艺实现“三位一体”的轻量化研发体系。同步开发方面，具备24小时无间隙研发设计、试验能力，从造型理念到产品实物可实现无缝转化，开发和生产效率大幅提升，持续为全球客户提供绿色轻量化铝制零部件整体解决方案。

同时，作为行业标准制定者，中信戴卡正积极建设智能化生产管理平台，采用国际先进低压铸造、差压铸造、铸旋及锻造等工艺技术，生产轻量化的铝铸件产品及铝合金车轮，代表着全球汽车零部件加工的先进水平。

面对未来，中信戴卡将儒家思想的精华与西方工业文明高度融合，形成了“仁、义、礼、智、信”的企业文化理念，成为全球戴卡人指导行为的根本信条。统筹好“凝聚”“担当”“ 合规” “创新”“ 诚信”的关系，进一步解放思想，开拓创新，大胆求变，大力推进产业升级、产业转型和产业转移，坚持做强铝车轮主业，做大非车轮业务，努力打造成为世界一流的具有核心技术的轻量化零部件解决方案供应商，为全球绿色经济发展做出应有贡献。

地址：河北省秦皇岛市经济技术开发区龙海道185号

二、主营业务

1、铝车轮业务。

2、ksm铝铸件业务。

3、创新型子公司业务：智能装备、模具研制、智能信息、能源管理。

4、铝型材业务：光伏型材、工业型材、建筑型材。

三、全球研发平台

为保障全球研发的领先优势，中信戴卡工程技术研究总院下设有国内研发本部、国内异地研发中心和多家海外研发中心。

1、中信戴卡北美研发中心：位于美国底特律。主要职能：包括产品开发：北美客户产品现地开发、项目管理、服务客户；创意设计：底特律创意设计中心，利用北美当地的工程和研究资源进行基础性、创新性项目的研究，和国内本部形成互补。

2、中信戴卡欧洲研发中心：位于德国、法国。主要职能包括产品开发；客户服务；项目管理；试验检测及开发；创意设计：位于法国特拉普的创意设计中心，主要从事造型设计及前瞻设计研究，助力公司创新能力提升。

3、中信戴卡非洲研发中心：位于摩洛哥。主要职能：包括产品开发；dma工艺管理及支持：工厂目标产品的工艺开发、质量提升、问题解决等支持，涵盖热工、模具、机加工、涂装、试验和包装等全流程试验检测及开发；客户服务；综合管理：资源协调、人员管理、知识产权、研发系统新计划等。

4、中信戴卡亚洲研发中心：位于日本名古屋。主要职能：包括产品开发；客户服务；创新研究；项目管理。

四、海外制造基地

海外制造基地9家，其中德国4家，分别位于希尔德斯海姆、韦尼格罗德、伍珀塔尔、拉德福姆瓦尔德；捷克1家，位于赫拉德克；美国2家，分别位于密歇根州的格林威尔和北卡罗来纳州的谢尔比；摩洛哥1家，位于盖尼特拉；墨西哥1家，位于科阿韦拉州萨尔蒂约市。

作为国际化企业，中信戴卡倡导“同一个世界、同一个戴卡（one world,one dicastal）”的统一价值理念，以文化软实力构筑向心力，汇集全球智慧和力量。

五、招聘需求：2024届毕业生

六、招聘岗位及专业

1、机加工艺关键操作岗（机械类/机电类/汽车类）

2、热工工艺关键操作岗（材料类）

3、涂装工艺关键操作岗（机械类/机电类）

4、精益生产/智能制造岗（电气类）

5、其他关键操作岗（工科其他相关专业）

七、薪酬体系

1、实习期间收入由实习补贴构成，毕业后年收入7-10万。

2、劳动关系：实习期间办理雇主责任险，实习期满通过考核者与中信戴卡公司签订正式劳动合同。

3、正式员工福利

▲五险一金、企业年金、补充医疗保险；

▲法定节假日、带薪年休假、取暖补贴、高温补贴；

▲四季工装、工作餐、青年公寓、交通班车；

▲节日礼品、生日礼物、全方位的健康免费体检；

▲优厚的海外外派津贴及丰富的海外人才发展计划；

▲集团优惠购车、优享购物；

▲高质量的职工活动中心免费对员工开放，集体婚礼、体育比赛、文艺比赛等丰富的员工文化活动；

八、人才发展

1、遵循五大人才机制，为不同序列的员工提供人才发展通道；

2、公司陆续启动了“领航计划”、“远航计划”、“扬帆计划”“海外人才特训营”、“国际化高潜人才成长营”等一系列人才发展计划，系统培养各层级潜才及海外专项人才，为人才职业生涯发展全周期保驾护航。

九、应聘材料

应聘材料包括：（1）个人简历，（2）在校成绩单，（3）居民身份证，（4）技能等级证书、奖励证书等相关材料。

以上应聘材料请各位同学准备纸质版和相关材料原件，现场面试时提供给企业招聘人员。

十、招聘会时间地点

1、时间：6月26日（周一）上午08:30-09:30。

2、地点：大学生素质教育中心b107教室。

请相关院系组织学生报名，严格按照学院择优推荐管理办法规定，以专业为单位统一上报《应聘报名汇总表》至就业办李倩老师，上报截止时间6月21日下午16点。

就业指导办公室

2023年6月20日