1、根据品牌年度经营目标，制定并分解各地区销售目标，确保完成公司年度销售目标及利润目标。
2、关注行业动态及市场变化，主导并落实区域销售支持策略方案、业绩提升策略方案并有效落实执行，提升店铺业绩，完成制定的销售目标。
3、预见性地了解各区域诉求，分析并提出解决方案，协调并整合公司总部各部门资源及时高效配合。
4、负责全国销售团队日常管理工作及人员培养工作。
5、能够接受出差。

任职资格:
1、全日制大专及以上学历，5年以上高端品牌销售管理工作经验，熟悉高端女装品牌销售渠道与品牌经营管理经验。
2、具有较强的市场洞察力、数据分析能力、创造性思维能力。
3、具备良好的团队管理能力、人际沟通能力及组织协调能力，善于协调团队关系，有全局意识。
4、目标感强，严谨细致，责任心强，良好的职业道德、敬业精神及团队精神。
5、具备独特的终端管理能力，有成功案例尤佳。