中联区卫是中联公司两大核心体系之一（数字化医院和区域卫生），成立于2009年，专注于区域卫生信息化，产品涉及全民健康信息平台、医共体信息平台、家庭医生服务信息平台、基层医疗卫生机构信息系统、民营医院信息系统。 中联区卫体系全国现有员工500人，分支服务机构23个，软件年收入1.2亿，全国客户区县级以上卫健委（局）20个省200个，基层医疗卫生机构超过3000家，服务全国健康人群超过1亿。 中联区卫致力于研发和推广能帮助成长型医疗卫生服务机构提升业务能力进而找到可持续发展道路的信息化产品，期待您能成为“责任、诚实、积极”的中联区卫人。 一、主要工作内容： 1、 负责公司区卫产品方案的编写和维护，如:解决方案、产品介绍、宣传资料、重大项目招投标文件、演示PPT； 2、负责公司重大项目售前支持，包括客户产品演示、现场沟通、规划方案编写。 3、负责公司渠道市场建设，包括渠道培训等； 4、 其他与产品及市场相关的临时事务。 二、任职要求 1、计算机相关专业本科以上，熟悉互联网IT行业，3年以上相关工作经验； 2、具有较强的领悟和学习能力，能够快速准确理解客户的需求及其行业知识的学习； 3、普通话标准，具备较强的演讲、沟通和交流能力，清晰的逻辑思维能力； 4、具备较强的文字功底，提供相关文案编写证明材料； 5、具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责； 6、能够适应短期出差。 三、优先条件： 1、有医疗卫生信息化行业经验优先 2、有应用软件行业相关经验优先 四、薪酬待遇： 1、工资标准按公司统一标准执行，基本工资7000-10000元，根据个人能力，半年至一年一次评估进行调整。 2、月度目标任务奖：1000-3000，月初申报或上级下达，月底评估根据任务完成情况发放。 3、售前支持成功奖：500-2000，售前支持项目成功中标，根据支持项目的支持内容进行奖励。 4、日常福利：公司提供自带笔记本补助，购买华为笔记本补助，年度免费体检，重要节假日（端午、中秋）礼品，生日礼金，元旦、春节过节费。 5、年度奖励：年度公司分特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、优秀员工，分别给予50万、20万、10万、5万、5000进行奖励。 6、共享发展奖：凡公司入职三年以上的员工，年终享有公司经营共享发展奖（最近三年的数据1万元以上）。 7、岗位试用期3个月以内，特别优秀者可提前转正，试用期工资8折计算。 8、公司试用即签订合同并缴纳五险，住房公积金公司提供代缴服务。 五、职位发展： 该职位可转向项目经理、高级市场人员、渠道经营人员，渠道总经理等岗位。