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1、负责集团总部财务的全盘工作,成本管控为重要项;
2、负责组织公司账务核算、财务分析、预算, 税务协调及筹划、资金管理,经营考核等工作;
3、日常经济业务审批、经济合同审核,重要经营活动等方面的决策和方案制定工作;
4、完善公司财务制度及财务内部控制。
任职要求
1、本科以上学历
2、具备生产制造型企业从业背景,汽车及汽车零部件行业从业经验者优先
3、适应力强、有自我驱动意识、了解经济、法律、税收政策者优先。
执行招聘工作的流程,协调,办理员工的招聘、入职、离职、升职和客户邀约等工作。(没有任何销售保险性质!)负责人才的招聘,员工离职入职手续办理,资料整理完成主管安排的其他工作,客户邀约电话,室内坐班,工作简单有同事带
职位福利:五险一金、全勤奖、不加班、周末双休、定期团建
职位亮点:周末双休,五险一金,定期团建,不加班!
【福利待遇】 1、猎头薪资模式(底薪+奖金),平均薪资5000-6000,能力好的10000 ,五险一金,月休4-5天,法定节假日休息; 2、股权激励、带薪培训、公开竞聘; 3、带薪旅游、带薪年假、节假日及年终福利; 【岗位要求】 1、21-26周岁,统招全日制大专及以上学历; 2、不限专业,有相关工作经验者优先; 3、良好的语言表达能力、沟通能力; 【岗位职责】 1、根据集团公司各部门用人需求,制定并完成招聘计划; 2、完善招聘流程,优化并提高各环节工作标准; 3、通过线上APP筛选简历、电话邀约、安排面试、汇总及分析数据等日常工作; 4、领导安排的其他工作;
负责人员招聘 固定工资5000 朝九晚六 午休两小时 单休周日
人事招聘、行政助理,无强制销售要求 无责底薪三千起,上不封顶
主要负责完成公司的招聘任务
巡店指导:季度晋升 带薪培训【薪酬福利】1、综合薪资5000-6000元;2、提供住宿、餐费补助、差旅报销,没有生活和工作成本;3、定期组织竞聘,每年有2-4次的升职加薪机会;4、提供食宿、五险一金、股权激励;5、带薪培训、带薪年假、重大节假日休息、节假日福利;6、多维度晋升(本地店面经理、区域经理、培训师、活动主持等)7、薪资包含一部分绩效考核;【岗位职责】1、根据公司的要求和标准对连锁店进行监督和指导;2、发现连锁店存在的问题并协助解决(公司带薪培训相关综合能力);3、此岗位为基础管理岗(公司带薪培训相关技能);4、主要通过培训员工、规范经营模式、策划活动等改善店面运营,提高店内销售业绩。【岗位要求】1、年龄20-26周岁(应届生亦可);2、全日制大专学历;3、学习能力强、接受能力强、表达能力强;4、接受大区内出差(每个月更换店面做指导,稳定20天左右,月初集中休息4-5天,可回家,出差范围1-2个省份,区域固定城市出差);5、具备管理潜质;
【薪资待遇】 1、薪资10-15k,具体面议; 2、五险一金,股权激励,年底分红; 【岗位职责】 1、全面负责财务部的日常管理工作; 2、监督、审核各种付款原始凭证及支付工作; 3、审核各类财务报表、税务报表,编制月度、年度财务总结分析报告,定期分析检查公司财务收支及预算的执行情况; 4、负责公司财务制度建立和完善工作; 5、加强部门团队建设并定期组织学习、培训工作; 6、负责对银行、税务、审计等外部沟通工作; 7、参与公司重大经营、投资项目决策的探讨并准备财务分析数据; 8、完成公司领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、年龄30-35岁; 2、财务、会计、审计或经济类专业,大专及以上学历;中级会计师及以上职称; 3、具有五年以上制造企业或连锁销售企业财务部经理职位工作经历; 4、具备出色的财务团队管理经验与组织协调能力,综合分析决策能力; 5、熟练掌握财务分析、预算管理、成本控制、资金运作、税收筹划等方面技能; 6、精通国家各项相关财务、税务、审计法规和政策; 7、沟通表达能力强,有良好的职业道德。 【工作地点】秦皇岛金明国际财富中心20楼
岗位职责: 1.积极组织员工参加公司早会、夕会、业务会议、培训及各项活动; 2.主动负责的拟定并完成每月工作计划及年度计划; 3.完成招聘计划; 4.诚实守信。 任职资格: 1.其他行业成功经验且有两年以上工作经历; 2.提供过往收入薪资证明; 3.积极向上; 4.诚实守信,人品佳。 工作时间:周一至周五早8:30—11:30;下午2:00—5:30 考核与晋升: 人事经理人事总监 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 秦皇岛市海港区迎宾路81号泛亚大厦2单元12楼 ( 秦皇岛 - 海港 - 人民广场 ) 查看地图 公司网址: http://qhdxcrw.58.com.cn
岗位职责: 1、负责各类电脑文档的排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、电话邀约面试与参会; 4 · 经理工作安排 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在25-45岁, 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 5.有驾驶证者优先。 工作时间:早8:00-11:30;下午2:00—6:00 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 秦皇岛市海港区迎宾路81号泛亚大厦2单元12楼 ( 秦皇岛 - 海港 - 人民广场 ) 查看地图 公司网址: http://qhdxcrw.58.com.cn
岗位要求: 1、2年以上招聘工作经历,有零售行业工作经验优先。 2、良好的沟通能力,组织协调能力,熟练运用办公软件 3、人力资源相关专业优先 岗位职责: 1、 负责建立并完善企业招聘面试制度、管理办法及操作流程; 2、 负责全面实施招聘及面试,并进行效果评估及持续优化; 3、 负责开拓及维护各种招聘渠道,确保招聘信息有效传播; 4、 负责建立并完善面试测评库; 5、 负责建立并完善内部竞聘制度、管理办法及操作流程; 6、 负责建立并及时更新公司储备人才库,确保公司人员需求保障 福利待遇: 1、基本工资+餐补+交通补助+绩效奖金=2500-3000 2、入职三月上5险+大病险;享有年休假+法定假;月休4天 3、半年一次底薪晋级 工作时间:8:00-12:00 14:00-18:30 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 秦皇岛市海港区秦皇大街198号沃金商厦3楼 ( 秦皇岛 - 海港 ) 查看地图 公司网址: http://hmm.58.com.cn
工作内容: 1根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5进行聘前测试和简历甄别工作; 6充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 8定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析; 招聘要求: 1、2年以上招聘工作经历,有零售行业工作经验优先。 2、良好的沟通能力,组织协调能力,熟练运用办公软件 3、人力资源相关专业优先 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 秦皇岛市海港区秦皇大街198号沃金商厦3楼 ( 秦皇岛 - 海港 ) 查看地图 公司网址: http://hmm.58.com.cn
岗位职责: 负责在园所前台接待当放的宝宝和家长; 接听电话、办公软件操作; 园所活动的配合工作等。 任职资格: 女,喜欢孩子,具有亲和力,细心,有团队合作精神。 工作时间: 周休一天班,早8点至晚6点下班,中午休息两个小时。
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